Wenn die Arbeit im Startup irgendwann zu viel wird, heißt es: Outsourcing an Freelancer oder Mitarbeiter einstellen. Wir räumen mit den größten Vorurteilen gegen die Zusammenarbeit mit Freelancern auf.
Talent Sourcing in der Praxis: Wie Unternehmen eigene Talentpools aufbauen, um die Talente der Mitarbeiter optimal zu nutzen und auf Schwankungen am Markt zu reagieren.