carmenWer als gut ausgebildete Fachkraft aus dem Ruhrgebiet nach einem spannenden Job mit Zukunft sucht: Schon mal darüber nachgedacht, in einem Startup zu arbeiten?
Alle in der Startup-Welt sprechen über Exit. Doch was passiert da eigentlich genau, wie läuft so ein Exit ab? Daniel Schütt und Stefan Peukert verkauften ihr Bochumer Startup Employour 2015 an Bertelsmann. Im Interview sprechen die beiden über das...
Warum Startups mit Designern zusammenarbeiten sollten? Gutes Design und ein Fokus auf User Experience entscheidet heute mehr denn je über eine erfolgreiche Positionierung am Markt.
Um schneller zu wachsen, entschlossen sich die Gründer von RapidMiner, Venture Capital aufzunehmen. Wie sich das Startup danach veränderte, erzählt Co-Founder Ralf Klinkenberg im Interview.
Er ist Skater-Legende, Vollblutunternehmer und Social Entrepreneur. Bevor Titus Dittmann am 19. Oktober zum ImpactSummit nach Dortmund kommt, haben wir ihn in Münster zum Interview besucht.
Wie denkt eins der innovativsten Unternehmen der Welt? Einblicke in Google's Innovationsprozess gab Chief Innovation Evangelist Dr. Frederik G. Pferdt an der Uni Duisburg-Essen.
Mit dem Online-Portal baristakurs.de erleichtert die Wittener Gründerin Karen Kaufmann Kaffee-Fans die Suche nach einem Barista- oder Latte-Art-Kurs. Dank Outsourcing hält sie ihr Unternehmen schlank.
Wenn die Arbeit im Startup irgendwann zu viel wird, heißt es: Outsourcing an Freelancer oder Mitarbeiter einstellen. Wir räumen mit den größten Vorurteilen gegen die Zusammenarbeit mit Freelancern auf.
Talent Sourcing in der Praxis: Wie Unternehmen eigene Talentpools aufbauen, um die Talente der Mitarbeiter optimal zu nutzen und auf Schwankungen am Markt zu reagieren.